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マイナビエージェントがおすすめな人とは、どんな人でしょうか？また、メリット・デメリットには何があるのでしょうか？詳しく解説します。
マイナビエージェントはこんな人におすすめ
マイナビエージェントは、20代・30代の転職希望者におすすめです。
大手ならではの情報量と、手厚いサポートが特徴で、転職支援実績もあるため、安心して転職活動を進めることができます。
マイナビエージェントのメリット
豊富な求人情報が選択肢を広げる
マイナビエージェントでは、豊富な求人情報の中から好条件の仕事を探すことができます。
また、非公開求人も多数取り扱っていますので、利用するタイミングによっては、思いがけない仕事に出会えるかもしれません。
はじめての転職でも安心の「マイナビエージェント」
マイナビエージェントは、初めて転職する方におすすめです。
マイナビエージェントは、転職時にアピールすべき内容や面接対策などを熟知しています。本質的なことがわからず、不安でいっぱいになりがちな初めての転職の際に、心強い味方になってくれるはずです。
「自分の強みがわからない」・「企業が求めていることをどうアピールすればいいのかわからない」など、初めての転職にありがちな悩みを解決してくれます。
また、情報が多すぎて希望の求人が見つからない場合も、マイナビエージェントなら希望条件から最適な求人を探すことができます。
職場の雰囲気について詳しく知ることができる
マイナビエージェントには、キャリアアドバイザーの他に、上記のような企業に営業する「リクルーティングアドバイザー」がいます。
リクルーティングアドバイザーは、担当する企業を頻繁に訪問し、企業の人事担当者とのコミュニケーションを通じて企業情報をリサーチしています。
充実の転職サポート
丁寧なヒアリングや書類の添削、面接対策など、転職サポートが充実しているのも大きなメリットです。
まずは、ヒアリングで、これまでの職歴から自分の強みや理想の転職プランを考え、今後のキャリアパスについてアドバイスを受けることができます。
マイナビエージェントのデメリット
自分のペースに合わせた転職が難しい
マイナビエージェントでは、自分のペースでじっくりと転職活動を行うことは難しいようです。
転職エージェントの担当者にとっては、ユーザーの転職を成功させることが仕事です。そのため、早めの行動を促されるケースも少なくありません。
状況によっては、担当者との連絡頻度が多いために慌ただしく感じたり、逆に連絡頻度が少なすぎると感じたりすることもあります。
希望する求人だけを紹介してもらえるとは限らない
マイナビエージェントに限ったことではありませんが、転職エージェントは必ずしも希望通りの求人を紹介してくれるとは限りません。
担当者が、これまでのキャリアやスキルから希望する職種への転職が難しいと判断した場合、希望に関係なく成功率の高い求人を紹介してくれることが多いようです。
40代以上の転職希望者には不向き
マイナビエージェントは、20代・30代の転職支援に特化したサービスです。そのため、40代以上の転職支援は不得意な傾向にあります。
40代以上の転職は、30代以上の転職よりも高度な専門知識やマネジメント能力が必要です。そのため、若い世代とは異なる戦略が必要ですが、マイナビエージェントは、この分野に強みをもっていません。
マイナビエージェントのよくある質問
マイナビエージェントの利用に関して、よくある質問をまとめました。
マイナビエージェントに登録後、不採用になった方はいらっしゃいますか？
マイナビエージェントへの登録は、転職をお考えの方、転職のご相談をされたい方ならどなたでも可能です。ただし、登録しても紹介できる求人がなく、不採用になる場合があります。
登録が却下される理由として考えられるのは、
- 希望するエリアでの求人がない
- 年齢が高すぎる
- 経歴に問題がある
などです。
弊社でご紹介できる求人がないと言われた場合は、他の人材紹介会社をご利用ください。
マイナビエージェントの面接は絶対に受けなければならないのでしょうか？
基本的にマイナビエージェントでは、面接を受けた後に求人案件の紹介を行います。
面接の方法は以下の通りです。
- Web面接
- 支社での対面面接
- 電話での面接
来社が難しい場合は、Web面接や電話面接を希望することも可能です。休日の面談も可能です。拠点によっては、休日の面談に対応できない場合がありますので、各拠点にご確認ください。
面接はどのような服装で行けばよいですか？
マイナビエージェントでは、就業前や就業後に面談に来られる方が多いので、スーツやビジネスカジュアルで来られる方が多いです。
もちろん、キャリアアドバイザーの面談は私服でも構いません。
マイナビエージェントを、アプリで利用することはできますか？
マイナビエージェントには、応募専用のサービスはありません。同じマイナビ内でも、アプリのサービスを提供しているのは「マイナビ転職」です。
マイナビエージェントとマイナビ転職の違いを教えてください。
マイナビはマイナビが提供する転職支援サービス、マイナビ転職はマイナビが提供する転職支援サービスです。
どちらも、転職支援サービスを提供していますが、それぞれ異なる特徴があります。主な違いについて見ていきましょう。
| マイナビエージェント | マイナビ転職 | |
|---|---|---|
| 応募の手続き | キャリアアドバイザーが代行してくれる | 自分自身で行う |
| スケジュールの管理 | キャリアアドバイザーが代行しれくれる | 自分自身で行う |
マイナビ転職では、基本的にキャリアアドバイザーを介さず、ご自身で転職活動を行います。一方で、マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。
一言で言えば、忙しいあなたにこそ向いているサービスです！
マイナビエージェントの口コミ
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hi-chann
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